Bisnis Inovasi adalah Bisnis yang Kompleks - Ini adalah upaya beragam segi yang membutuhkan strategi inovasi yang
tangguh dan tangguh, memperkuat infrastruktur praktik dan proses, dengan visi
yang mantap yang memungkinkan inovasi berkembang di tengah perubahan tren pasar
dan ekonomi.
Bisnis Inovasi sangat penting untuk keberhasilan organisasi yang berkelanjutan.
Melihat sekilas sejarah bisnis menunjukkan daftar panjang mantan raksasa dunia
perusahaan yang padam karena manajemen inovasi yang gagal. Sementara perusahaan
lain banyak yang terkenal mulai di apartemen atau garasi satu kamar terus
menjadi berita utama dengan terobosan revolusioner di tengah-tengah pasar yang
kompetitif, dengan ini Anda bisa
kunjungi Bosch indonesia.
Inovasi dan kreativitas sangat menentukan
keberhasilan dan kegagalan organisasi. Tetapi bagaimana organisasi, C-suite dan
pemimpin menanamkan filosofi inovasi di seluruh perusahaan?

Ibnovasi di tempat kerja
Inovasi berarti menerjemahkan ide atau
penemuan dan menciptakan sesuatu yang bernilai yang memenuhi kebutuhan
spesifik. Organisasi dapat melihatnya dalam dua cara; yang diarahkan pada
inovasi produk dan teknologi untuk melayani pelanggan saat ini dengan lebih
baik sambil memperoleh yang baru; dan dua diarahkan untuk membuat inovasi
intra-perusahaan menjadi kenyataan, di mana karyawan didorong untuk membuat
strategi bisnis alternatif dan solusi untuk masalah yang mereka hadapi secara
rutin.
Sementara yang pertama dapat membantu
organisasi untuk mencapai lebih banyak KPI keuangan, itu adalah implementasi
yang terakhir yang pada akhirnya akan mengarah pada kesuksesan jangka panjang.
Sebuah artikel yang diterbitkan di Forbes
tentang inovasi dan penciptaan menyatakan bahwa ketika sebuah perusahaan
memiliki budaya inovatif, ia akan tumbuh dengan mudah. Metode yang
dicoba-dan-teruji mungkin dapat diandalkan, namun mencoba hal-hal baru adalah
eksperimen yang bermanfaat.
Di Bosch, inovasi adalah salah satu prioritas
utama kami. Kami berinvestasi dalam berbagai bidang inovasi, yang semuanya
menampilkan pendekatan interdisipliner dan jaringan dan kolaborasi
internasional. Sementara inovasi adalah kunci kami untuk mendorong teknologi
maju, itu juga budaya yang kami dorong di antara rekan-rekan kami.
·
Memotivasi pemikiran kreatif dan
pemecahan masalah yang inovatif dalam organisasi.
·
Bekerja dengan suatu tujuan
·
Rekan Bosch di tempat kerja.
Bekerja dengan tujuan menumbuhkan budaya
inovasi. Ketika karyawan dilibatkan oleh tujuan perusahaan, mereka lebih
termotivasi dan bersedia menginvestasikan waktu dan energi dalam mengembangkan
ide-ide baru.
Adakah Bisnis Inovasi adalah Bisnis yang Kompleks?
Dorong kebijakan yang ramah inovasi
Bisnis sehari-hari sering dapat digambarkan
sebagai daftar tenggat waktu yang harus dipenuhi, rencana strategis untuk
disusun dan anggaran untuk mengikutinya. Dengan tangan mereka yang penuh,
karyawan mungkin tidak memiliki waktu, energi, dan ruang yang cukup untuk
berinovasi dan menghasilkan solusi kreatif. Faktanya, sebuah studi yang
dibagikan oleh Gallup menunjukkan bahwa hanya 13 persen karyawan yang
sepenuhnya terlibat di tempat kerja, apalagi meninggalkan motivasi yang cukup
untuk inovasi.
Dengan demikian, memiliki kebijakan yang
mengutamakan karyawan dapat menciptakan stimulus untuk terlibat dalam proyek
yang melampaui tugas pekerjaan. Ciptakan waktu dan ruang bagi karyawan lintas
divisi untuk berkumpul dan mengeksplorasi solusi kreatif untuk masalah.
Memiliki personel atau tim proyek khusus, mengatur untuk diskusi di luar
lokasi, pelatihan dan lokakarya kreatif reguler dapat menyalakan api untuk
berinovasi dan memulai proses berpikir kreatif.
Dukung intrapreneur Anda
Meskipun tidak semua orang memiliki semangat
kewirausahaan untuk memulai proyek-proyek baru, setiap organisasi memiliki tim
karyawan proaktif yang bersemangat dalam mengguncang segalanya, melakukan
berbagai hal secara berbeda. Generasi baru inovator atau intrapreneur ini
menunjukkan kemampuan luar biasa untuk menghasilkan solusi berbasis teknologi
di dalam wilayah ekosistem bisnis mereka yang ada yang dapat menghasilkan hasil
positif.
Mengaktifkan intrapreneurship dapat
memungkinkan organisasi untuk memperkenalkan pola pikir inovatif.
Memperkenalkan sesi-sesi brainstorming lintas-divisi, bekerja dengan startup
teknologi, mengorganisir hackathon dan menyediakan bimbingan dan pendanaan
untuk proyek-proyek internal adalah beberapa langkah yang dapat diambil
perusahaan untuk mempromosikan semangat intrapreneur dalam organisasi.
Demikianlah Artikel tentang Bisnis inovasi adalah bisnis yang kompleks semoga
bermanfaat.